前沿拓展：服装设计职场女性描述范文
社会上有这么一种说法，女性会有“职业天花板”，意思就是说，在商界和政界，女性在高层担任职务的人数远远少于男性。不得不说，实际情况中，社会对于女性的认可仍有偏差。这些认知无形中就给女性升职和发展都造成了阻碍！
但有些“阻碍”只要利用得好，也能成为上位路上的阶石。如何在职场工作中，利用好规则，大方展现自己的能力，事事办得漂亮，让自己更容易升迁，这就是女性在职场应该去仔细思考的事！
实际上，女性在职场有着三大优势，好好地利用规则，就能够早早上位！
一：会化妆，会穿衣人都是视觉动物！美女总能享受漂亮带来的优待，在职场也是如此。女性在职场穿大方得体的服装，化恰当的妆容，让人一眼看过去就觉得顺眼又不轻浮。很多女性都有着化妆打扮的技能，但是有些人可能觉得没有必要，实际上并非如此，美女拜托一件小事，大概率会被帮助，美女请教问题，还能大大满足男性工作者的虚荣心，提高男性工作者的自信感。会化妆，会穿衣这件小事，就能帮助女性在其他渠道了解到一个项目的细节，一个技能的具体用处，一些事情的应对方法。
二：利用“细心”，让老板看到成绩很多人对于男性和女性都有着刻板印象，觉得女性总是会细心点，而男性则可能比较粗心。职场女性完全就可以利用这种刻板印象，多考虑给到手头任务的细节，从成品到率，找到性价比更好的货源，率更高的处理办法，并且有心机地将成绩展示给老板，讲述你是怎么做到的，将老板对你“细心”的印象做实，那么自此以后老板对你办事更加放心，会在潜意识里将事情都安排给你干，收获了老板的信任，自然离晋升不远了。
三：懂得谦逊，满足领导的虚荣心女性比起男性没有那么争强好胜，为人处世很是谦逊。这是对于大部分女性的认知。而实际上，职场女性应该要主动将这个认知套到上层领导的脑袋里。只要不涉及根本利益，那么女性在职场的时候，完全可以在论功劳的时候，将自己实实在在的功劳说成领导的，满足领导的虚荣心，给足领导面子。而你实实在在的成绩，领导也是看在心里，只要你不是个废柴，又特别会来事，晋升并不困难。
女性作为在社会认知里有点劣势的职场人，如何让自己在职场游刃有余，是每一位女性职场人都应该关注的问题。只有学会扬长避短，利用规则，才能为自己闯出一条升职加薪的路！
好了，这里是@职场宝典，与你一同交流职场上的那些事，祝你升职加薪，事业有成#创作挑战赛#
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